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SSU New Work Style with Distance ~私たちの新しい働き方 with COVID-19~

株式会社サニーサイドアップグループ(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:次原悦子)及び当社連結子会社では、新型コロナウイルス(COVID-19)感染症の感染拡大防止のため、早期より順次対処策を講じてまいりました。本日時点で新型コロナウイルスの陽性反応が認められるメンバーは確認されておりません。

つきましては、今回の政府による緊急事態宣言の解除に伴い、次の方針をもって対応することといたします。

■対応方針
当社及び当社連結子会社では、これまで実施してきた在宅勤務シフトを段階的に解除し、出社業務や外出先でのテレワーク業務を推進してまいります。

1)チームごとによる出社交代制
当社グループ事業の中核を担う株式会社サニーサイドアップにおいては、全メンバーの約9割にあたる計166名のメンバーを2チーム(黄身チーム/白身チーム)に分割。1週間ごとに出社するチームが交代する「出社交代制」をとります。※「黄身チーム」に属するメンバーは各月奇数週、「白身チーム」に属するメンバーは各月偶数週が原則出社する週となります。

対象会社:㈱サニーサイドアップ
実施期間:2020年5月25日(月)~当面の期間

2)在宅勤務と出社業務の混合等、状況に応じた対応の継続
対象会社:㈱サニーサイドアップグループ ㈱ステディスタディ ㈱ワイズインテグレーション ㈱クムナムエンターテインメント ㈱サニーサイドアップパートナーズ  ㈱サニーサイドアップキャリア ㈱スクランブル ㈱エアサイド
実施期間:2020年5月25日(月)~当面の期間

出社する場合は混雑を避けると同時に、出社後もソーシャルディスタンスを意識するように努めてまいります。

「パブリックリレーションズ」とは、「新しい価値や考え方を創り出すこと」。これまでとは異なる環境に合わせた生活様式や働き方が求められる社会を迎えようとしている今、まさに「パブリックリレーションズ」の真価が試されているのかも知れません。

社会のモデルケースとなるような「新しい生活様式に順応した働き方」を自ら実践し、新しい価値を創出していくことが、「パブリックリレーションズ」に携わる当社グループの責務だと考えます。

今後も当社グループでは、メンバーおよび関係者のみなさまの健康と安全を最優先としながら、新しい時代の、新しい“たのしいさわぎ”をおこしてまいります。

2020年5月25日
株式会社サニーサイドアップグループ
株式会社サニーサイドアップ

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